<code id="ynqay"><acronym id="ynqay"></acronym></code>
      1. <code id="ynqay"><option id="ynqay"><optgroup id="ynqay"></optgroup></option></code>

      2. <menuitem id="ynqay"></menuitem>
      3. 欢迎来到济南信义通铝业!
        全国服务热线:400-876-1009
        铝板

        铝板厂家

        信义通铝业打造铝板诚信品牌

        热门关键词:5052铝板5083铝板6061铝板6063铝板花纹铝板

        保温铝卷十大品牌
        当前位置:首页 » 企业动态 » 企业咨询

        企业咨询

        文章出处:责任编辑:查看手机网址
        扫一扫!企业咨询扫一扫!
        人气:-发表时间:2020-10-31 11:56【

        精益画布画未来,平台建设在前方

        1020日上午8点到11点,公司核心团队成员在高新会议室召开了精益画布的确认研讨会,总经理胡金忠、营销总监张树营、平台项目负责人焦永芮、供应经理郭华等各部门负责人参加了本次会议。

        会议开始,焦总带领大回顾了前段时间客户调研的情况,并依次由区域调研负责人进行汇报。在总结了客户调研的情况后,由焦总主导,参会人员针对不同类型的客户分析讨论了他们的核心需求,最终明确了我们平台的主打方向。

        通过本次会议,核心团队对客户需求的认识更加清晰,明确了平台要解决的核心问题以及下一步的主打方向。未来一段时间高管团队将持续发力,召开一系列的专题研讨会,沿着目标方向继续前进,相信铝板产业互联网平台的光明未来就在前方!

         

        设新职、定岗责,统筹优化促成长

        1020日上午11点到12点,公司高管在高新会议室召开会议讨论设置HRBP和明确生产和仓储主管岗责的相关事宜。

        随着职能部门和网络部门率先搬入高新办公区,目前公司形成了高新、诚信和齐河三地办公的格局,管理难度加大。为了方便人力资源管理,高管就设置HRBP的必要性进行了讨论,最终确定了将在三地分别设置HRBP统筹管理,接下来公司将会把目光聚焦在相关人才选拔上。

        为了更好的明确生产主管和仓储主管的岗位职责,公司采取了由岗位上级、下级以及平级等360度评估的方法进行研讨。今天会议主要是明确了公司上级对生产和仓储主管的岗责要求,接下来还会继续听取下级、平级的意见,真正做到360度、无死角的把生产和仓储主管的岗位职责确定好。

         

         

        凯华铝业来访,深度合作促发展

        1020日,江苏徐州凯华铝业的高总、杜总、赵经理等一行人来我司洽谈合作。我司总经理胡金忠、营销总监张树营以及采购部负责人王明月负责接待。

        上午张总、王明月带领凯华一行人参观了高新办公区,并介绍各个部门位置及功能区,凯华高总对如此现代化、科技感的新办公室表示高度赞扬。参观完后,双方都带着真诚合作的心意进行了接下来的洽谈会晤,就合作过程中的问题和意见达成一致。

        中午,总经理胡总宴请了高总一行人,双方进行了更深入的交流,高总还热情邀请胡总去徐州参观。相信双方的友谊定能积极促进合作,为铝板行业贡献力量。


        最新产品

        最新资讯文章

        您的浏览历史

          正在加载...
        久久精品国产72国产精福利
          <code id="ynqay"><acronym id="ynqay"></acronym></code>
            1. <code id="ynqay"><option id="ynqay"><optgroup id="ynqay"></optgroup></option></code>

            2. <menuitem id="ynqay"></menuitem>